Übersicht

BEWERBEN ALS Werkstudent Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
5095
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting; Postfach: RecruitingYoungTalents@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Job Level
Werkstudenten/ Praktikanten/ Rechtsreferendare (DE)
Arbeitszeitmodell
Teilzeit

 

 

 

 

 


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und das Potenzial unserer Kund:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen in ganz Europa zur Entfaltung bringen. Deshalb wurden wir bereits zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen (Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit) sind Grundlage für unser Handeln. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiter:innen beruht, respektieren und fördern wir Individualität in allen Dimensionen von Diversity.

In der Division Chief Digital and Information Office (CDIO) sind wir dafür verantwortlich die UniCredit Group in einen digitalen Player zu verwandeln, der Dienstleistungen und Produkte anbietet, die über die finanziellen Bedürfnisse der Kunden hinausgehen. Die digitale Strategie unseres Bereichs für Firmenkunden zielt darauf ab, Produkte zu vereinfachen, Prozesse und Services zu optimieren oder neu zu gestalten und eine moderne Customer Journey über alle Kanäle/Produkte hinweg zu schaffen.

Im Team Digital Services – Core Services verantworten wir zahlreiche Kernbank-Prozesse und -Systeme wie auch digitale Komponenten. Diese werden laufend im Rahmen von Projekten erweitert und optimiert. Die Prozessverantwortung für Schalter/Kasse, den Selbstbedienungskomponeten und den Sorten-Edelmetallhandel verdeutlichen das vielfältige Spektrum in unserem Team. 

 


Das erwartet Sie bei uns

  • Sie unterstützen das Team bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Services für unsere Kunden
  • Sie sind Teil eines vielseitigen, motivierten und offenen Teams
  • Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie im internationalen und gruppenweiten Umfeld
  • Anforderungsanalyse für neue Software-Funktionalitäten an der Schnittstelle zum Kunden
  • Begleitung der Testphase und Kennenlernen verschiedener Testmethoden
  • Unterstützung im Run-Support und in der Bearbeitung von Incidents
  • Sie lernen andere Abteilungen durch die zahlreichen Schnittstellen kennen
  • Sie lernen den Sorten/Edlemetallhandel kennen 

Das bringen Sie mit

  • Laufendes Hochschulstudium 
  • Bankausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig 
  • Interesse an Projektmanagement und Methoden, sowie IT-Anforderungs- und Prozessmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office 
  • Offenheit für digitale Technologien und Interesse an IT-Themen
  • Idealerweise Vorkenntnisse in HP ALM, Jira, Confluence
  • Teamfähigkeit und kommunikative Stärke 
  • Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld 
  • Freude am selbständigen Arbeiten 

Das bieten wir Ihnen

  • Bei uns lernen Sie nie aus – bilden Sie sich on-the-job über unsere vielseitigen Kanäle (z.B. GoodHabitz, EDX, Working Out Loud) weiter.
  • Sie sind Teil eines dynamischen Umfelds – es erwartet Sie ein internationales Unternehmen mit regionaler Verbundenheit.
  • Bilden Sie Ihr eigenes Netzwerk – in Ihrer Position knüpfen Sie Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank.
  • Gestalten Sie den digitalen Wandel der Finanzbranche aktiv mit – vom digitalen Produktangebot, internen agilen Projekten bis hin zu unserem langfristigen Ziel einer „papierlosen“ Bank.