Übersicht

BEWERBEN ALS Werkstudent HR Analytics (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
5122
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting; Postfach: RecruitingYoungTalents@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Job Level
Working Students/ Interns/ Legal Trainees (GER)
Arbeitszeitmodell
Part-time

 

 

 

 

 


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und das Potenzial unserer Kund:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen in ganz Europa zur Entfaltung bringen. Deshalb wurden wir bereits zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen (Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit) sind Grundlage für unser Handeln. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiter:innen beruht, respektieren und fördern wir Individualität in allen Dimensionen von Diversity.

HR Planning & Analytics agiert als Change- und Transformations Einheit im People & Culture Bereich der HypoVereinsbank. Wir treiben die HR-Transformation in Digitalisierungs- und Innovationsthemen in diversen cross-divisionalen und strategischen Projekten. Dabei ist der Erfolgsfaktor unserer täglichen Arbeit die Kombination agiler Arbeitsweisen, Technologie Know-How, Programm- und Projektmanagement sowie eine Leidenschaft für People Themen.


Das erwartet Sie bei uns

  • Mitarbeit als festes Teammitglied in allen Aspekten unseres agilen HR Analytics Projekts sowie angrenzender Bereiche und Themengebiete
  • Eigenständige Anfertigung von Analysen und Dashboards u.a. mit Tableau
  • Unterstützung im Projektmanagement (z.B. Erstellung von Präsentationen für das Management; Übernahme eigener Aufgabenpakete und Nachverfolgung in unserem Projektmanagement Tool JIRA)
  • Verantwortung eigener Themenbereiche innerhalb und außerhalb des Projekts (z.B. Erstellung von Kommunikationskonzepten)

Das bringen Sie mit

  • Fortgeschrittenes Studium
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Datenaffinität und Interesse an Analytics und Datenvisualisierung
  • Gerne auch erste Erfahrungen mit Business Intelligence Tools oder Datenvisualisierung (z.B. Tableau/Power BI)
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Eigeninitiative sowie Genauigkeit und Sorgfalt

Das bieten wir Ihnen

  • Vielfältige und spannende Projekte
  • Abwechslungsreiche Aufgaben an den Schnittstellen von HR, IT und Business
  • Die Möglichkeit unsere HR-Transformation durch eigene Themen und Ideen mitzugestalten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Vergütung
  • Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von München