Übersicht

Volontär Employer Branding & Recruiting (m/w)

 
 

Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zu denken. Wir sind in 50 Ländern vertreten und bringen uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind. Hierauf aufbauend unterstützen wir die Menschen, die unsere Begeisterung für ein konstantes Wachstum und eine starke europäische Präsenz teilen.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

 

Im Talent Center sind wir zuständig für das gesamte Employer Branding & Personalmarketing der HypoVereinsbank und für die Rekrutierung unserer Nachwuchszielgruppen. Wir suchen einen engagierten Teamplayer, der/die in einem dynamischen Umfeld an der Gestaltung unserer Employer Branding- und Personal-Marketing-Maßnahmen mitwirkt. Sie unterstützen dabei, unsere Zielgruppen Schüler, Studenten, Hochschulabsolventen und (Young) Professionals optimal anzusprechen und uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

 

Das erwartet Sie bei uns
– Pflegen und verwalten unserer Online-Plattformen, Online-Marketing-Kanäle und Jobbörsen
– Unterstützung bei der Pflege unserer Karriere-Website, des Intranet-Auftritts und der Social Media-Kanäle
– Unterstützung im Schul- & Hochschul-Marketing
– Unterstützung bei der Eventplanung/ -koordination für alle Zielgruppen
– Schnittstellen-Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen
– Recherche zu Trends und Innovationen im Employer Branding

 

Das bringen Sie mit
– Abgeschlossenes Studium, idealerweise in HR, Marketing und/oder Kommunikation
– Praktische Erfahrung in Employer Branding/Personal-Marketing erwünscht
– Freude am Texten
– Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
– Praktische Erfahrung im Online-Marketing
– Starke Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten
– Spaß an der Tätigkeit als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen
– Offene und teamfähige Persönlichkeit

 

Das bieten wir Ihnen
– Sehr guter Einstieg ins Berufsleben
– Steile Lernkurve und breites Aufgabenfeld
– Schnelle Übernahme von eigenverantwortlichen Themen/Projekten
– Einblick in die Personalrekrutierung
– Angenehmes Arbeitsklima in einem herzlichen Team
– Flexible Arbeitszeiten
– Arbeitsplatz im Herzen von München

 

Bewerbungsdetails

Einsatzort:                    München
Eintrittsdatum:            01.05.18
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit
Kontakt:                         Ulrike Wissing und Claudia Huber Telefonnummer: 089/378-22652
Bewerbung:                  www.careers.unicreditgroup.eu
Referenzcode:              DE-104-51536159-20180430-133416-DE