Übersicht

BEWERBEN ALS Trainee Strategy & Business Development (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
6284
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Ann-Marie Götz, +49 89 378 43127
Besetzungsdatum
Flexibel
Job Level
Trainees (Graduates)/ Junior Level
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. 
 
Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns.
Wir als „Strategy & Business Development“ verantworten die Remote Geschäftsmodelle unserer Privatkunden Bank. So haben wir im Jahr 2020 das neue Omnikanal Geschäftsmodell „Smart Banking“ geschaffen. Mit diesem bieten wir unseren Kund:innen die optimale Kombination aus intuitiven digitalen Services sowie persönlicher Beratung – und das unabhängig von Ort und Zeit. Kund:innen können selbst entscheiden, über welchen Kanal sie mit uns in Kontakt treten möchten. Ob über unsere Telefonhotline, unseren smarten Chatbot oder im direkten Kontakt mit einem/einer Berater:in in einer unserer Filialen oder per Video bleibt dabei ganz ihnen überlassen. 
Neben der Einführung von „Smart Banking“ sind wir auch für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Technologie, Prozesse und Steuerungsmechanismen zuständig. Dabei stehen folgende Aspekte im Vordergrund: 
  • Funktionalität des systemweiten Customer Flows und das Routing im System
  • Laufende Optimierung des Bots und des Routing im Hinblick auf Customer Experience und operative Effizienz
  • Laufende Analyse und Prüfung von Innovations- und Optimierungsansätzen bis hin zur Initiierung und Umsetzung entsprechender Projekte
Doch nicht nur Smart Banking ist Teil unseres Verantwortungsbereiches: Wir entwickeln und skalieren zukunftsorientierte Geschäftsmodelle für alle Remote Bereiche der Bank (z.B. auch Business und Mortgage). So sind wir Business Owner für die Kernplattformen Genesys, Google Chat- und VoiceBot, Teleopti und Pulse, die auch in anderen Bereichen Anwendung finden. Im Fokus steht dabei die Prüfung der Funktionsfähigkeit, die Entwicklung von Geschäftsmodellen, die Kapazitätsauslegung sowie Anpassungsmaßnahmen. 

Das erwartet dich bei uns

Das 12-monatige Traineeprogramm bietet Dir den optimalen Berufseinstieg. Du hast die Möglichkeit, das Bankgeschäft von Morgen aktiv mitzugestalten, Dich in deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln sowie Dich divisionsübergreifend zu vernetzen.

Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Du tauchst in kooperierende Abteilungen ein, baust Dir ein wertvolles Netzwerk auf und erhältst spannende Einblicke, die Dir bei einem Direkteinstieg entgehen würden. Dabei legen wir großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorerfahrungen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm.

Freue Dich auf ein junges, dynamisches und diverses Team, mit dem Du die Transformation der Privatkunden Bank aktiv vorantreibst!

Das bringst du mit

  • Du hast ein Hochschulstudium mit Wirtschafts-, Finance- und/oder IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.    
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Bankenbranche, im Consulting und/oder Projektmanagement gesammelt. 
  • Du beschäftigst Dich gerne mit Prozessoptimierungen, bringst eine hohe IT-Affinität mit und kannst Dich in vielseitige Businessanforderungen hineindenken.  
  • Du hast Lust, das Retailgeschäft neu zu denken und zu digitalisieren.  
  • Analytisches sowie strategisches Denken sind Deine Stärken. 
  • Du arbeitest selbstständig und bringst proaktiv Ideen ins Team ein. 
  • Du gehst selbstbewusst auf andere Menschen zu. 
  • Die MS Office Programme bedienst Du im Schlaf. 
  • Du bist im Deutschen als auch Englischen rhetorisch fit. 

Das bieten wir dir

  • #ComeAndStay – Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
  • #EnjoyNetworking – In Deiner Position knüpfst Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, regelmäßige Stammtische sowie spannende Veranstaltungen mit dem Management auf Dich.
  • #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
  • #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. 
  • #DontStopMoving – Werde Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Deines öffentlichen Nahverkehrs. 
  • #UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: . Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest.
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