Übersicht

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

Im Bereich Risikocontrolling sind wir zuständig für die unabhängige Überprüfung/Bewertung von Kapitalmarktprodukten in den Frontofficesystemen (Fokus auf börsen- und OTC gehandelte Zins- und FX Produkte). Dazu gehört auch die Analyse (Bestimmung und Aufsetzen) von risikorelevanten Bewertungsparametern inklusive deren Einluss auf steuerungsrelevante Kennzahlen (VaR,P&L,FVA…). Die Tätigkeit erfolgt in einem globalen Marktumfeld.

– Prüfung von Kapitalmarktprodukten und ihrer Bewertungsparameter, mit Fokus auf Zins- und FX Produkten.
– Identifikation, Aufsetzen und Verwalten von risikorelevanten Bewertungsparametern.
– Barwert (Present value) und Profit&Loss Analysen von Handelsinstrumenten und Portfolien.
– Mitarbeit an globalen IPV Projekten.
– Unterstützung des Handels bei der Identifikation von Risikotreibern über die Zinskurvenmethodik.

Qualifikation:

– abgeschlossenes Hochschulstudium: BWL / VWL oder Mathematik, Finanzmathematik, Wirtschaftsmathematik
– Starkes Interesse an Aktien- und Kapitalmarktgeschäft
– Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
– Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
– Sicherer Umgang mit MS Office
– Zielorientiere und strukturierte Arbeitsweise
– Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
– Gestaltungswille in einer dynamischen Branche
– Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
– Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld
– Freude am selbstständigen Arbeiten und Eigeninitiative

Das erwartet Sie:

– Vielfältige spannende Projekte
– Arbeitsplatz in Herzen von München
– Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
– Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
– Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Finanzbranche

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