Übersicht

BEWERBEN ALS Trainee Recovery Management Foreign Markets (m/w/d) – UniCredit Graduate Program

Allgemeine Informationen

Job ID
6931
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Ann-Marie Götz, +49 89 378 43127
Besetzungsdatum
flexibel
Job Level
Trainees (Graduates)/ Junior Level
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- & Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut:  Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt.
 
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose  – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unser vielfältiges Produkt- und Service-Angebot, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. 
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt“ setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. 
 
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.

Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. 

In diesem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst – getreu unserem gemeinsamen Ziel „Empowering Communities to Progress“.

Im Recovery Management Foreign Markets / Financial Institutions als Teil des Risk Managements beschäftigst Du Dich branchenunabhängig mit internationalen Unternehmens- und Projektfinanzierungen in kritischen Situationen, aber auch mit inländischen Projekten aus dem Bereich Leverage Finance / Projektfinanzierung sowie mit Finanzinstituten und staatlichen Kreditnehmern. Das Management dieser überwiegend komplexen Kreditrisiken beinhaltet die Beurteilung von Branchen, Geschäftsmodellen und Unternehmensstrategien, das Erkennen von Fehlentwicklungen sowie die Identifizierung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Auf Basis eigener und zugelieferter wirtschaftlicher und rechtlicher Analysen entwickelst Du im Team und in enger Zusammenarbeit mit anderen global agierenden internen und externen Spezialist:innen individuelle Engagement¬strategien. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Einholung von Entscheidungen und die konsequente Umsetzung in einem fairen und zielgerichteten Dialog mit dem Kunden und allen anderen Stakeholdern. 

Das erwartet dich bei uns

Das 15-monatige Traineeprogramm im Bereich Credit & Risk Management ermöglicht Dir einen maßgeschneiderten Karrierestart. Neben der Ausbildung durch erfahrene Kolleg:innen erhältst Du im Rahmen von Rotationen sowohl fundierte Einblicke in alle Kreditrisikobereiche der Bank als auch darüber hinaus. Dank der vielfältigen Aufgaben bietet Dir das Programm kreativen Spielraum und umfangreiche Eigenverantwortung. Enger Kontakt zur Führungsebene in- und außerhalb der Bank ermöglicht Abwechslung ebenso wie eine steile Lernkurve. 

Im Rahmen des Traineeprogrammes bereiten wir Dich auf die Position des Recovery Management Specialists vor. Dabei wirst Du Dich insbesondere mit diesen Themen befassen:

  • Entwicklung strategischer und operativer Lösungsoptionen für größtenteils internationale Unternehmen und Projekte unterschiedlicher Industrien in schwierigen Situationen oder mit problembehafteten Geschäftsbereichen
  • Analyse von Jahresabschlussunterlagen, Unternehmensplanungen und Marktanalysen, Plausibilisierung von Projektionen und darauf aufbauend Beurteilung der Zahlungsfähigkeit 
  • Identifizierung und Beurteilung von Handlungsalternativen wie Unternehmensfortführung durch zukunftsfähige Sanierung, Carve-Out, M&A, Liquidation oder Kreditverkauf
  • Verhandlungen mit Kund:innen und anderen weltweit agierenden Stakeholdern, wie Banken, Anwälten und Restrukturierungsberatern
  • Enge Zusammenarbeit mit bankinternen Experten 
  • Begleiten von Projekten im Rahmen von Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen

Das bringst du mit

Als idealer Trainee (m/w/d) kannst du dich mit unseren Werten Integrity, Ownership und Caring identifizieren und verfügst zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

  • Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (Schwerpunkte in Finance o. ä. von Vorteil).
  • Du hast erste Praxiserfahrung im Risk Management, Restrukturierungsbereich, Kreditbereich oder Finanzbereich eines Unternehmens gesammelt? Perfekt!
  • Du identifizierst dich mit einer eigenständigen, systematischen und sorgfältigen Arbeitsweise.
  • Analytisches und strukturiertes Denken, sowie Kommunikationsgeschick sind Deine Stärken.
  • Du bist innovativ, denkst auch mal „out of the box” und bringst neue Ideen ein
  • Du packst gerne mit an, bist durchsetzungsstark und gehst mit herausfordernden Situationen souverän um. 
  • Als Digital Native beherrschst Du Microsoft Office & Co (Hier sind erste Erfahrungen mit Modellierungen von Vorteil).
  • Du überzeugst mit sehr guten Englischkenntnissen.

Das bieten wir dir

  • #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball. Unser Hauptsitz bietet Dir zudem die besten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • #EnjoyNetworking – In Deiner Position knüpfst Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, regelmäßige Stammtische sowie spannende Veranstaltungen mit dem Management auf Dich.
  • #BecomeAnExpert – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem individuellen und abwechslungsreichen Traineeprogramm machen wir Dich fit für Deine Zielposition.
  • #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
  • #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
  • #UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
  • #DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
  • #DontStopMoving – Werde Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Deines öffentlichen Nahverkehrs. 
Bewerben