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Trainee Prozess Management / Process Excellence mit berufsbegleitendem Master (m/w/d)

 
 

Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zu denken. Wir sind in 50 Ländern vertreten und bringen uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind. Hierauf aufbauend unterstützen wir die Menschen, die unsere Begeisterung für ein konstantes Wachstum und eine starke europäische Präsenz teilen.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.

 

Die Abteilung Processes, OpRisk & Outsourcing als Teil der Division Chief Operating Office (COO) verantwortet u.a. Methodik und Rahmenwerk des Prozessmanagements in der HypoVereinsbank. In dieser Funktion gestalten wir das Weisungswesen der Bank, modellieren die Prozesslandschaft, monitoren die realen Prozessabläufe ausgewählter Tätigkeiten und beraten die Process Owner bei Optimierungen. In der Einheit OpRisk erheben wir u.a. prozessuale Risiken und führen Prüfungen zur Wirksamkeit der Prozesskontrollen durch. Das Outsourcing-Management setzt die generellen Vorgaben für Fremdvergabe und die korrespondierenden Anforderungen an die ausgelagerten Prozesse.

 

Das erwartet Sie bei uns
Innerhalb Ihres 12-monatigen Traineeprogramms im Bereich Process Excellence arbeiten Sie sich in alle relevanten Teilgebiete ein, insbesondere Prozessarchitektur, Prozessmodellierung & Tools, Risk Assessements & Prozessauslagerungen. Sie begleiten darüber hinaus abteilungsübergreifende Projekte zu Prozessoptimierung und -monitoring und lernen die Kernprozesse der Bank kennen. Durch das Durchlaufen verschiedener Stationen und durch ‚Learning by doing‘ haben Sie die Möglichkeit, sich auf Ihre künftigen Aufgaben intensiv vorzubereiten.

Neben dem Traineeprogramm haben Sie die Möglichkeit, berufsbegleitend Ihren Master zu absolvieren. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.hypovereinsbank.de/hvb/ueber-uns/jobs-karriere/studenten-absolventen/traineeprogramm

 

Das bringen Sie mit
~ Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik
~ Zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
~ Freude am projektbezogenem Arbeiten
~ Hohe Zahlen- und Prozessaffinität
~ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
~ Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
~ Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
~ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen
~ Vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
~ Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive, leistungsbezogene Vergütung
~ Klarer Karriereweg und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einer der führenden deutschen Banken in einem europäischen Bankenkonzern
~ Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Finanzbranche
~ Berufsbegleitendes Masterstudium bei freier Wahl der Hochschule. Wahl eines Arbeitszeitfaktors von 80-100 % in Absprache möglich

 

Bewerbungsdetails

Einsatzort:                    München
Eintrittsdatum:            01.07.19
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit
Kontakt:                         Becker, Sabine +49 89 378 47051
Bewerbung:                  www.careers.unicreditgroup.eu
Referenzcode:              DE-104-51627557-20190521-160704-DE