Übersicht

Trainee Payment / Process Transformation (m/w/d)

 
 

Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zu denken. Wir sind in 50 Ländern vertreten und bringen uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind. Hierauf aufbauend unterstützen wir die Menschen, die unsere Begeisterung für ein konstantes Wachstum und eine starke europäische Präsenz teilen.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.

Das Team „Pay Control Center & SWIFT Operations“ in der Division Chief Operating Office ist verantwortlich für die stete Verbesserung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Die Einheit koordiniert und unterstützt Projekte zur Umsetzung von komplexen IT – und Prozessveränderungen mit regulatorischem und geschäftspolitischem Hintergrund. Dabei steht die Gestaltung und laufende Optimierung der Schnittstellen zu den für das Business relevanten Stakeholdern aus dem Corporate & Investment Banking sowie zu Compliance im Mittelpunkt.

Unser 12-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen einen attraktiven Berufseinstieg und die Flexibilität dieses mitzugestalten, maßgeschneidert auf Ihre Vorkenntnisse und Ihre eigenen Interessen.

Das erwartet Sie bei uns
~ Spannende Herausforderungen im Umfeld des Zahlungsverkehrs / Process Tranformation Clusters
~ Kennenlernen der Prozesse der zentralen Pay Control Funktion
~ Unterstützung im Projektgeschäft
~ Rotationen in angrenzende Abteilungen, bspw. ins Global Transaction Banking
~ Einblicke in das Wertpapierumfeld sowie in die Bank- und Kreditprozesse

Das bringen Sie mit
~ Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit (sehr) guten Leistungen
~ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
~ Analytische und quantitative Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
~ Hohe Affinität zu IT-Themen und Methoden
~ Fähigkeit, detailliert nach definierten Prozessen zu arbeiten bzw. Interesse an der steten Weiterentwicklung von Prozessen
~ Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen
~ 12-monatiges Traineeprogramm mit individuellen Rotationsmöglichkeiten
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
~ Networking-Aktivitäten und Veranstaltungen
~ „Coaching on the Job“ und Trainings zur eigenen Weiterentwicklung
~ Vorteile eines Großkonzerns wie eine attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Gympass und Goodhabiz
~ Eine durch Offenheit, Innovation und Dynamik geprägte internationale Unternehmenskultur

Bewerbungsdetails

Einsatzort:                    München
Eintrittsdatum:            01.12.19
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit
Kontakt:                         Becker, Sabine
Bewerbung:                  www.careers.unicreditgroup.eu
Referenzcode:              DE-104-51660964-20191029-135015-DE