Übersicht

Trainee Internal Audit – Governance Prozesse (Corporate Finance Accounting, Regulatory Reporting und Tax) (m/w)

 
 

Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zu denken. Wir sind in 50 Ländern vertreten und bringen uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind. Hierauf aufbauend unterstützen wir die Menschen, die unsere Begeisterung für ein konstantes Wachstum und eine starke europäische Präsenz teilen.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

 

Wir suchen ab sofort einen Trainee (w/m) Interne Revision für den Bereich Governance Prozesse mit Schwerpunkt Corporate Finance Accounting, Regulatory Reporting und Tax.

Wir erbringen unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zu vielfältigsten CFO Themen in der HypoVereinsbank, häufig in enger Zusammenarbeit mit der Konzernrevision der UniCredit Group. Wir überprüfen dabei auch die Umsetzung von allgemeinen und branchenspezifischen Regularien (z.B. IFRS, HGB, KWG, Basel III, MaRisk, WpHG). Darüber hinaus begleiten wir strategische Projekte.

 

Das erwartet Sie bei uns
Interesse an einem individuell auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramm?

Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogrammes erwerben Sie Einblicke in wesentliche Prozesse im CFO sowie über die angemessene Ausgestaltung des Internen Kontrollsystems. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit andere Prozesse, wie Z.B. Governance Prozesse in den Bereichen Compliance und Human Ressources in risikoorientierten Prüfungen kennenzulernen. Sie lernen Schwachstellen und Risiken zu identifizieren, deren Relevanz zu bewerten, sowie für die Bank zielführende Maßnahmen mit den Fachverantwortlichen zu vereinbaren. Ihre Arbeitsergebnisse fließen direkt in Berichte an den Vorstand ein. Wenn Sie sich entsprechend entwickeln können Sie nach ca. 2 Jahren Sie als Prüfungsleiter/-in erste Führungserfahrungen sammeln.

Sie analysieren und bewerten komplexe Geschäftsprozesse, sowie unterstützende IT-Anwendungen in den Bereichen CFO und CEO und Human Ressources. Als Mitglied des Prüfungsteams arbeiten Sie mit bei Prüfungen von der Vorbereitung, der Durchführung bis zum Abschluss sowie Projektbegleitungen oder Beratungsleistungen innerhalb des Konzerns. Nach Abschluss der Prüfungen überwachen Sie die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.

 

Das bringen Sie mit
– Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Gebieten.
– Praktische Erfahrungen bei Banken von Vorteil
– Problemlösungskompetenz
– Strukturiertes Denkvermögen und Arbeitsweise
– Ausgeprägte Kompetenz in der Erfassung und Darstellung komplexer Sachverhalte
– Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
– Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
– Fähigkeit in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen
– Vielfältige und spannende Aufgaben
– Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
– Klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– Arbeitsplatz im Herzen von München
– Attraktive und leistungsbezogene Vergütung

 

Bewerbungsdetails

Einsatzort:                    München
Eintrittsdatum:            01.09.18
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit
Kontakt:                         
Bewerbung:                  www.careers.unicreditgroup.eu
Referenzcode:              DE-104-51530703-20180710-132854-DE