Übersicht

BEWERBEN ALS Referendar bei Linklaters und der HypoVereinsbank (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
3148
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting; Postfach: RecruitingYoungTalents@unicredit.de
Besetzungsdatum
laufend
Job Level
Werkstudent:innen / Praktikant:innen / Rechtsreferendar:innen / Volontär:innen (DE)
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- & Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut:  Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt.
 
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose  – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unser vielfältiges Produkt- und Service-Angebot, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. 
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt“ setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. 
 
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.

Linklaters und die HypoVereinsbank bieten Ihnen die Möglichkeit, im Referendariat sowohl eine internationale Großkanzlei als auch eine große deutsche Privatbank kennenzulernen. Sie durchlaufen das Referendarprogramm „Colleagues of Tomorrow“ von Linklaters und erhalten Einblicke in das Berufsleben eines Associates. Als Inhouse-Lawyer sind Sie im Bereich Legal der HypoVereinsbank tätig und werden an die Aufgaben eines Syndikusanwalts herangeführt. Nutzen Sie die Chance, im Rahmen Ihrer Anwalts- und/oder Wahlstation bei zwei attraktiven Top-Arbeitgebern ausgebildet zu werden.

Das erwartet dich bei uns

Als Referendar/in erwarten Sie spannende Mandatsarbeit und internationale Teams, die Bearbeitung konkreter Fälle und die direkte Beratung interner Mandanten. Vom ersten Tag an arbeiten Sie eng mit Associates, Managing Associates und Partnern bei Linklaters und mit Syndikusanwälten der HypoVereinsbank zusammen. Hier wie dort sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll. Und hier wie dort haben Sie Gelegenheit, sich einzubringen und sich für künftige Aufgaben zu empfehlen.

Das bringst du mit

  • Erstes Staatsexamen in Jura im Bereich „Vollbefriedigend“ 
  • gute Englischkenntnisse 
  • Teamfähigkeit 
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen 
  • Freude am selbständigen Arbeiten

Das bieten wir dir

  • Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team 
  • Interessante Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen 
  • Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur 
  • Arbeitsplatz im Herzen von München 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
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