Übersicht

BEWERBEN ALS Praktikant Vermögenskundenberatung (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
2709
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Weiden i.d.Opf.
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting, Telefonnummer: 089/378-28769
Besetzungsdatum
laufend
Job Level
Werkstudenten/ Praktikanten/ Rechtsreferendare (DE)
Arbeitszeitmodell
Full-time

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht, respektiert und fördert die HypoVereinsbank Individualität in allen Dimensionen von Diversity. Werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie sich wohl fühlen und entfalten können.

Der Bereich »Privat- und Vermögenskundenbetreuung« bedient Kunden mit einem Finanzanlagevolumen bis zu 500.000,- Euro und umfasst die Beratungsfelder Vermögensnachfolge inkl. Portfoliomanagement, Anlage und Finanzierung, Vorsorge-Lösungen, Liquidität sowie Immobilienfinanzierung. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Beratungsansatz, bei dem der Kunde im Mittelpunkt steht.

Das erwartet Sie bei uns

Unsere Strategie lautet Modernes Banking – Traditionelle Werte: Sie kombiniert Kompetenz mit modernster Technik.

Das bringen Sie mit

  • Student/in der Wirtschaftswissenschaft (o. ä.) 
  • offen und selbstbewusst im Umgang mit Menschen 
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen 
  • Eigeninitiative 
  • Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen

  • Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team 
  • Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen 
  • Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
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