Übersicht

BEWERBEN ALS Praktikant Learning & Development (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
3067
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting; Postfach: RecruitingYoungTalents@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab November 2022
Job Level
Working Students/ Interns/ Legal Trainees / Volunteers (GER)
Arbeitszeitmodell
Full-time

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. 
 
Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns.
Der Bereich Learning & Development der HypoVereinsbank bündelt zentral alle Themen rund um Lernen und Entwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte von der Idee bis zur organisatorischen Umsetzung. Dafür definieren wir mit den Fachbereichen maßgeschneiderte Lösungen, um die Entwicklungsbedarfe unserer Mitarbeiter:innen bestmöglichst zu bedienen. Darüber hinaus steuern wir die Talentprogramme der Bank und begleiten verschiedene thematische Schwerpunkte, wie z. B. das Entwicklungsangebot zu ESG. In allen Themen arbeiten wir eng vernetzt mit den verantwortlichen Kolleg:innen aus allen Divisionen und der UniCredit Group auf Holding-Ebene zusammen. Unsere Herausforderung ist es, den Wandel in der Bankenwelt mit den Anforderungen an eine digitale, nachhaltige Arbeitswelt zu gestalten.

Das erwartet dich bei uns

Du unterstützt unser Learning & Development Team in allen oben genannten Themen sowie aktuellen Sonderprojekten aus dem HR-Bereich. Du erarbeitest anspruchsvolle Konzepte und Präsentationen, z.B. im Rahmen der Entwicklung und Erneuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen als auch im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die Vorbereitung, Organisation, Kommunikation, Evaluation und Dokumentation von Veranstaltungen. Du arbeitest mit großer Eigenverantwortung an aktuellen Themen und Projekten mit und erlebst so die derzeitigen Herausforderungen in der Personalentwicklung hautnah.

Das bringst du mit

  • Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium mit Affinität zur Personalarbeit (ab dem 4. Semester), vorzugsweise aus den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik
  • Du hast großes Interesse am Thema Personalentwicklung/ Learning und Training (Vorkenntnisse, Vorerfahrungen oder Studienschwerpunkte wünschenswert)
  • Deine Arbeitsweise ist stets selbständig
  • Du hast ein sicheres Auftreten und überzeugst in der Kommunikation
  • Du bist bereit, Themen zu hinterfragen sowie Deine eigene Ideen und Meinungen einzubringen
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement zählst Du zu Deinen Stärken
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
  • Du verfügst bereits über praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Klingt ganz nach Dir? Dann „come by and say hi“!

Das bieten wir dir

  • #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
  • #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
  • #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
  • #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.050 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika. 
  • #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen. 
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