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Praktikant HR mit Schwerpunkt Performance Management (m/w)

 
 

Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zu denken. Wir sind in 50 Ländern vertreten und bringen uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind. Hierauf aufbauend unterstützen wir die Menschen, die unsere Begeisterung für ein konstantes Wachstum und eine starke europäische Präsenz teilen.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

 

In der Einheit HR Performance Management managen wir die Rahmenbedingungen für die Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Diese beinhalten beispielsweise die Vergabe von Zielen, die Beurteilung von Leistung, Potenzialaussagen und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus definieren wir die Ausgestaltung des Performance Management-Systems. Als kompetenter Ansprechpartner für die HR Business Partner und die Führungskräfte beraten wir zu allen Themen rund um das Performance Management.

 

Das erwartet Sie bei uns
– Mitarbeit bei der Unternehmenssteuerung durch Verzielung des Middle und Top Managements
– Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen
– Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Performance Management Prozesses
– Laufende Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und HR Business Partnern
– Aufbereitung der unternehmensinternen Kommunikation im Zusammenhang mit dem Performance Management Prozess
– Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern, insbesondere der Finance und Risk Abteilung, und der Muttergesellschaft in Italien

 

Das bringen Sie mit
– Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar
– Erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal von Vorteil
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Sicherer Umgang mit MS Office
– Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
– Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld
– Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
– Eigeninitiative

 

Das bieten wir Ihnen
– Spannende Aufgabe und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
– Arbeitsplatz im Herzen von München
– Umfassender Einblick ini den Personalbereich eines international agierenden Unternehmens
– Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur

 

Bewerbungsdetails

Einsatzort:                    München
Eintrittsdatum:            01.10.18
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit
Kontakt:                         Ulrike Wissing und Claudia Huber Telefonnummer: 089/378-22652
Bewerbung:                  www.careers.unicreditgroup.eu
Referenzcode:              DE-104-51545995-20180621-083955-DE