Übersicht

BEWERBEN ALS Praktikant HR – Attraction, Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
5849
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Isabella Brenner, Tel.: +49 (0) 89 378 38185
Besetzungsdatum
ab sofort
Job Level
Werkstudent:innen / Praktikant:innen / Rechtsreferendar:innen / Volontär:innen (DE)
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- & Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut:  Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt.
 
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose  – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unser vielfältiges Produkt- und Service-Angebot, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. 
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt“ setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. 
 
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.

Das Talent Center ist für die Auswahl unserer Young Talents verantwortlich. Dabei richten sich unsere Maßnahmen gezielt an Schüler:innen, Studierende und Hochschulabsolventen. Als Praktikant (m/w/d) im Talent Center der HVB erhältst Du wertvolle Einblicke in unsere dynamischen Personalprozesse. Du wirst von Beginn an aktiv in unseren Recruitingprozess für Auszubildende, Dual Studierende oder Trainees eingebunden. Dieser Prozess geht von der Formulierung der Stellenanzeigen, über die Vorauswahl unserer Bewerber:innen bis hin zur Durchführung unserer Interviews sowie der Organisation von Assessment Centern. Daneben unterstützt Du aktiv unser Employer Branding bei der Platzierung unserer Arbeitgebermarke an Hochschulen und bei (virtuellen) Events. Das Praktikum gewährt Dir umfangreiche Einblicke in das moderne Personalwesen von morgen.

Das erwartet dich bei uns

  • Du managst eingehende Azubi- und Traineebewerbungen in unserem Recruitingtool
  • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Interviews
  • Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von virtuellen Assessment Centern
  • Du bringst Dich aktiv in der projektbezogenen Umsetzung unseres neuen, innovativen und digitalen Recruitingprozesses mit ein
  • Bei Events wie z.B. Hochschulmessen und Inhouse-Veranstaltungen unterstützt Du durch eine kreative und organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung
  • Du übernimmst in Eigeninitiative die Betreuung und Koordination unseres Praktikantenrahmenprograms und lässt begeistert neue Ideen miteinfließen
  • Du bringst Deine Kreativität in der Gestaltung von Präsentationen, Vorlagen und Social Media Beiträgen ein
  • Du erhältst wertvolle Einblicke in die strategische Berufsausbildung und übernimmst eigenverantwortlich administrative Themen des Tagesgeschäfts

Das bringst du mit

  • Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften o. ä..
  • Idealerweise bringst Du schon erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Ressources mit.
  • Du zählst Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick zu Deinen Stärken.
  • Du hast Lust auf die Übernahme von Projektverantwortung und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
  • In der Anwendung von MS-Office fühlst Du Dich sicher.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
Klingt ganz nach Dir? Dann „come by and say hi“!

Das bieten wir dir

  • #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball. 
  • #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. 
  • #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst. 
  • #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt. 
  • #BeAppreciated – Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.050 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
  • #ComeAndStay – Für Top-Praktikant:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Praktikum in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
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