Übersicht

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

Unser Team Employer Branding & Recruiting ist für die Auswahl von Trainees und Young Professionals verantwortlich. Sie erhalten wertvolle Einblicke in dynamische Personalprozesse und sind zudem aktiv in unseren Recruiting-Prozess von der Vorauswahl bis hin zur Durchführung der Telefoninterviews eingebunden. Daneben unterstützen Sie den Bereich Employer Branding bei der Platzierung unserer Marke an Hochschulen und bei Events. Das Praktikum ist insgesamt eine ideale Zusammenstellung aus Personal- und Marketingelementen.

Ihre Aufgaben in diesem Team:
– Unterstützung des Recruiting-Teams beim Screening von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews
– Strategische Nutzung der Stellenbörsen und Online-Plattformen
– Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitarbeit bei Events wie z.B. Hochschulmessen und Inhouse-Veranstaltungen
Unterstützung bei der Vorbereitung der Trainee-Assessment Center
– Eigenständige Betreuung und Koordination des Praktikantenrahmenprogramms
– Recherche zu aktuellen Personalthemen und Vorbereitung von Präsentationen
– Unterstützung des abteilungsinternen Controllings

Qualifikation:

– Student (m/w) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä.
– Praxiserfahrungen in den Bereichen Personalmarketing oder Personalauswahl sind von Vorteil
– Kreativität, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
– Lust auf die Übernahme von Projektverantwortung
– Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

– Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
– Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
– Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
– Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
– Arbeitsplatz im Herzen von München
– Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung

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