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Praktikant Employer Branding, Recruiting & Ausbildungskonzept (m/w)

 
 

Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zu denken. Wir sind in 50 Ländern vertreten und bringen uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind. Hierauf aufbauend unterstützen wir die Menschen, die unsere Begeisterung für ein konstantes Wachstum und eine starke europäische Präsenz teilen.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

 

Unser Team Talent Center ist für die Auswahl von Nachwuchstalenten verantwortlich. Dabei richten sich unsere Maßnahmen gezielt an Schüler, Studierende und Hochschulabsolventen. Als Praktikant (m/w) im Team Talent Center erhalten Sie wertvolle Einblicke in dynamische Personalprozesse. Sie sind aktiv in unseren Recruitingprozess für Auszubildende, Dual Studierende und Trainees eingebunden. Dieser Prozess geht von der Formulierung der Stellenanzeigen, über die Vorauswahl bis hin zur Durchführung der Telefoninterviews und der Organisation und Durchführung von Assessment Centern. Sie unterstützen den Bereich Employer Branding bei der Platzierung unserer Marke an Hochschulen, bei Events und im Rahmen von Web 2.0-Auftritten. Daneben erhalten Sie einen guten Einblick in die strategische Berufsausbildung und arbeiten aktiv an der stetigen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts mit.
Das Praktikum ist insgesamt eine ideale Zusammenstellung aus Personal- und Marketingelementen. Es gewährt umfangreiche Einblicke in das moderne Personalwesen in einer dynamischen und europäisch geprägten Großbank.

 

Das erwartet Sie bei uns
• Unterstützung des Recruiting-Teams beim Screening von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews
• Organisation und Durchführung von Assessment Centern
• Strategische Nutzung der Stellenbörsen und Online-Plattformen
• Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitarbeit bei Events wie z.B. Hochschulmessen und Inhouse-Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Trainee-Assessment Center
• Eigenständige Betreuung und Koordination des Praktikantenrahmenprogramms
• Recherche zu aktuellen Personalthemen und Vorbereitung von Präsentationen
• Unterstützung des abteilungsinternen Controllings
• Unterstützung der strategischen Berufsausbildung

 

Das bringen Sie mit
• Student (m/w) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä.
• Praxiserfahrungen in den Bereichen Personalmarketing oder Personalauswahl sind von Vorteil
• Kreativität, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Lust auf die Übernahme von Projektverantwortung und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen
• Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine offene Teamkultur mit freundlichen und unterstützenden Kollegen (m/w) und gemeinsamen Zielen
• Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
• Arbeitsplatz im Herzen von München
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung

 

Bewerbungsdetails

Einsatzort:                    München
Eintrittsdatum:            01.05.18
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit
Kontakt:                         Ulrike Wissing und Claudia Huber Telefonnummer: 089/378-22652
Bewerbung:                  www.careers.unicreditgroup.eu
Referenzcode:              DE-104-51489047-20180430-131106-DE