Übersicht

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.
Corporate Treasury Sales (CTS) ist ein Teilbereich von Markets (Corporate & Investment Banking). Wir beraten Firmen und öffentliche Kunden dezidiert bei der Absicherung von Marktpreisrisiken, insbesondere Zins- und Währungsrisiken, sowie dem betrieblichen Anlagemanagement. Unser Umfeld ist durch volatile & schnelllebige Kapitalmärkte, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen gekennzeichnet. Eine abwechslungsreiche & attraktive Aufgabe mit direktem Kunden- und Kapitalmarktkontakt erwartet Sie!

Ihre Aufgaben in unserem Team:
– Unterstützung der Berater bei der Generierung von maßgeschneiderten Lösungen für unser Kundenklientel
– Eigenverantwortliches Abarbeiten der übertragenen Aufgaben und Projekte (u.a. Vertriebscontrolling)
– Unterstützung des Leiters der Region beim Setzen von Qualitätsstandards und der Qualitätssicherung
– Analyse von kundenspezifischen Datenbeständen (Potentiale, Einhaltung regulat. Vorgaben, etc.)
– u.U. Vertiefung der Kooperation mit angrenzenden Bereichen, Ziel: alternative/neue Vertriebsansätze

Qualifikation:

– Studium der Wirtschaftswissenschaften
– Erste Erfahrungen im Bereich Banking & Finance
– Moderations- und Präsentationsfähigkeit
– Freude am Umgang mit Kunden
– Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
– Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
– Analytisches und strategisches Denkvermögen
– Selbstbewusstes und freundliches Auftreten

Das erwartet Sie:

– Synthese von dynamischen Kapitalmärkten & dezidierter Beratung von Unternehmen
– Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
– Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
– Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
– Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
– Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung

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