Übersicht

BEWERBEN ALS Praktikant Compliance (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
2874
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting; Postfach: RecruitingYoungTalents@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Job Level
Werkstudent:innen / Praktikant:innen / Rechtsreferendar:innen / Volontär:innen (DE)
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- & Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut:  Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt.
 
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose  – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unser vielfältiges Produkt- und Service-Angebot, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. 
 
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt“ setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. 
 
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.

Der HypoVereinsbank AG ist es sehr wichtig, eine aktive Compliance Kultur zu leben, in der sich alle Mitarbeiter ihrer Verantwortung und Handlungsspielräume bewusst sind. Die Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und Richtlinien ist ein elementarer Bestandteil unserer Compliance Kultur und steht im Mittelpunkt unseres Geschäftes. Das Team CPL6 Culture & Affairs Management ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Compliance-spezifischen Kultur- Kampagnen und Trainings.

Das erwartet dich bei uns

  • Mitarbeit bei der kreativen Umsetzung von Compliance-spezifischen Compliance Kultur-Kampagnen 
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Kampagnen „Kommunikation“ 
  • Mitwirkung im Rahmen des Reporting-Prozesses 
  • Mitwirkung bei der Planung und dem Review von Compliance-Trainings 
  • Begleitung der Umsetzung von Trainings

Das bringst du mit

  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation sind wünschenswert 
  • Freude am Umgang mit Kunden 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit MS Office 
  • Teamfähigkeit und kommunikative Stärke 
  • Organisatorisches Talent 
  • Eigeninitiative

Das bieten wir dir

  • Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • Arbeitsplatz im Herzen von München 
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung 
  • Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
Bewerben