Übersicht

BEWERBEN ALS Praktikant Compliance Anti-Financial Crime | Finanzsanktionen (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
2798
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Munich
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting; Postfach: RecruitingYoungTalents@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Job Level
Working Students/ Interns/ Legal Trainees / Volunteers (GER)
Arbeitszeitmodell
Full-time

 

 

 

 

 

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. 
 
Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns.

Das Team Financial Sanctions ist wesentlicher Bestandteil der Abteilung Compliance der UniCredit Bank AG. Es schützt die Bank und seine Mitarbeiter:innen vor Verstößen gegen Finanzsanktionen und daraus resultierender Risiken, u.a. Geldstrafen, Rechtsstreitigkeiten und Reputationsrisiken. Das Team ist verantwortlich für die Koordination, Steuerung und Entscheidungen bei sanktionsbezogenen Policy-Fragen, inkl. Rechtsfragen und Projekten.

Das erwartet dich bei uns

  • Unterstützung bei der konzernweiten Umsetzung interner und externer sanktionsrechtlicher Vorschriften 
  • Selbstständige Analyse und Dokumentation implementierter Präventionsmaßnahmen und Weisungen 
  • Mitwirkung bei der Durchführung von ex-post Analysen 
  • Unterstützung bei internationalen Projekten

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften 
  • Eine Bankausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig 
  • Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen 
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Mit MS Office kannst Du sicher umgehen 
  • Du hast Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld 
  • Selbständiges Arbeiten bereitet Dir Freude 
  • Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und strukturiert 
  • Ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten zählst Du zu Deinen Stärken
Klingt ganz nach Dir? Dann „come by and say hi“!

Das bieten wir dir

  • #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
  • #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
  • #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.050 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
  • #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
  • #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
  • #StayHappyAndHealthy – Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere psychosoziale Beratung, die digitalen Gesundheitswochen, Impfaktionen und viele weitere Initiativen sorgen dafür, dass Du ausgeglichen durch Dein Privat- und Arbeitsleben gehst.
  • #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
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