Übersicht

Filialleiter (m/w/d)

 
 

Als führende europäische Bank streben wir es an, in wahrhaft internationalen Dimensionen zu denken. Wir sind in 50 Ländern vertreten und bringen uns in den Regionen ein, in denen wir tätig sind. Hierauf aufbauend unterstützen wir die Menschen, die unsere Begeisterung für ein konstantes Wachstum und eine starke europäische Präsenz teilen.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.

In der Privatkundenbank – Commercial Banking bieten wir den Kunden als Multikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus klassischen Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobil-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kunden. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte.

Als Filialleiter (m/w/d) berichten Sie an den Regionalbereichsleiter (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns
~ Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (w/m/d) der Filiale
~ Organisation der Filiale gemäß Geschäftsmodell und Positionierung der Bank
~ Verantwortung für nachhaltige Zielerreichung und Wachstum der zuständigen Einheit
~ Steuerung des Teams durch gemeinsame Umsetzungsplanung, klare Vereinbarung von Etappenzielen unter den Aspekten Resourcenverfügbarkeit, Geschäftspotenzial, Ertrag und Neukundengewinnung
~ Abhängig von der Teamgröße: Selbständige, bedarfsorientierte und ganzheitliche Beratung von gehobenen Privatkunden (Schwerpunkt Premium-und Individualkunden). Beratung und Verkauf der Vermögenskunden-Produktpalette
~ Aktive Vertriebsbegleitung und Unterstützung der Kundenberater bei der bedarfsorientieren und ganzheitlichen Beratung im Kundengespräch mit Fokus auf Durchdringung und Weiterentwicklung des Kundenstamms
~ Gezielte Einbindung von Immobilien-bzw. Vermögensnachfolge-Experten und ggf. Kooperationspartnern
~ Erarbeiten von komplexen auf die Vermögens-und Lebenssituation einzelner Kunden passende Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg
~ Vorbildfunktion für die Mitarbeiter (w/m/d) im Filial-Team
~ Filialleiter (m/w/d) kennt Premium-und Individualkunden seines/ihres Verantwortungsbereichs und übernimmt persönlich Verantwortung in Eskalationsfällen (z.B. Beschwerde)
~ Multiplikator für die Multikanal-Ausrichtung der Bank vor Ort (u.a. Direct-Banking, Online-Filiale, Remote-Kanäle)
~ Repräsentant der Bank vor Ort durch regionalen Imageaufbau bzw. –pflege und aktive Neukundengewinnung
~ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch exzellente Beratung und Service am Kunden
~ Sicherstellung der konsequenten Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen im Rahmen des Verantwortungsbereichs

Das bringen Sie mit
~ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmanm (m/w/d)
~ Bankfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) bzw. fachliches Hochschulstudium
~ Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von (gehobenen) Privatkunden
~ Fundierte Kenntnisse der gesamten Produktpalette des Privatkundengeschäfts
~ Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater und Vertriebsbeauftragte gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzV
~ Ausgeprägte Führungskompetenz
~ Ausgeprägtes Gespür für Teamfähigkeit
~ Hohe Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung
~ Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und außerordentliches Verhandlungsgeschick
~ Analytische Kompetenz zur potenzialorientierte Marktbearbeitung
~ Sicheres, verbindliches Auftreten und überdurchschnittlich hohe Serviceorientierung
~ Freude am Kontakt mit Menschen
~ Hohes Engagement und Flexibilität im Arbeitsalltag
~ Lernbereitschaft, bereit Neues anzunehmen, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien

Das bieten wir Ihnen
~Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
~Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
~Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer top modernen Filiale
~Angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
~Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
~Umfassende monetäre und nicht-monetäre Zusatzleistungen
~Maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbungsdetails

Einsatzort:                    Moosburg
Eintrittsdatum:            01.03.20
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit
Kontakt:                         Meßner Melanie +49 941 5691 485 Melanie.Messner@unicredit.de
Bewerbung:                  www.careers.unicreditgroup.eu
Referenzcode:              DE-104-51645721-20191028-095454-DE