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BEWERBEN ALS Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau 2022 (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job ID
2924
Unternehmen
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Standort
Dillingen a.d.Donau
Land
Germany

Kontakt
Team Recruiting, Telefonnummer: 089/378-22797
Besetzungsdatum
28.08.2022
Job Level
Auszubildende/ Lehrlinge/ Dual Studierende (DE)
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

 

 

 

 

 


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht, respektiert und fördert die HypoVereinsbank Individualität in allen Dimensionen von Diversity. Werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie sich wohl fühlen und entfalten können.

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank interessieren.


Das erwartet Sie bei uns

Ihre praktische Ausbildung besteht aus zwei Abschnitten: In der Basisausbildung sind Sie von Beginn an in einer unserer Filialen ins Tagesgeschäft eingebunden und haben dadurch sofort direkten Kundenkontakt. Während dieser Zeit durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel die Privat- und Vermögensberatung, die Geschäftskundenberatung, Immobilienfinanzierung oder unsere Online-Filialen. Interessante Einblicke sind dabei garantiert! Neben verschiedenen Infoaufenthalten begleiten Sie während der Ausbildung Ihr eigenes Projekt – somit können Sie Ihre Ausbildung individuell mitgestalten. In der Spezialisierungsphase vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese Phase gestalten Sie entsprechend Ihrer Interessen und Stärken selbst mit. So können Sie sich in dem Bereich spezialisieren, der für Ihre spätere Karriere den größten Mehrwert bietet und Ihnen am meisten Spaß bereitet. Worauf wir besonderen Wert legen: Wir möchten Sie im modernen, digitalen Banking ausbilden. Dazu gehört neben dem Erlernen des Produktwissens auch die Förderung Ihrer Beratungskompetenz in der persönlichen Kundenbetreuung – sei es vor Ort, telefonisch oder online. Um dies zu erreichen, unterstützen wir Sie ergänzend zur Berufsschule in Form von eLearnings sowie Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings. Damit gelingt Ihnen ein optimaler Start in den jeweiligen Praxiseinsatz und Sie werden erstklassig bei der Vertiefung Ihres fachlichen Wissens und den Prüfungsvorbereitungen unterstützt. Stets an Ihrer Seite: Ihr Ausbilder, der Sie bei Ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess begleitet. Dieser steht für Rückfragen aller Art zur Verfügung und bespricht mit Ihnen alles Wichtige und Wissenswerte zu Ihren Karrieremöglichkeiten. Denn nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen Ihnen bei uns viele Türen offen! Herausragende Leistungen honorieren wir – beispielsweise mit der Möglichkeit, nach der Ausbildung in unser Trainee-Programm mit weiterführendem berufsbegleitendem Studium zu wechseln. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank. Wir freuen uns auf Sie!


Das bringen Sie mit

  • (Fach-)Abitur oder Mittlere Reife
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Freude am Anpacken innovativer Themen
  • Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
  • Spaß am Umgang mit verschiedenen Charakteren
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Eine umfassende und inspirierende Ausbildung – Dauer: 2 Jahre mit Abitur, 2,5 Jahre mit mittlerer Reife
  • Deutschlandweites einwöchiges Auftakt-Event „First Steps“
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten inkl. Spezialisierung bereits während der Ausbildung
  • Ausbildung in top modernen Filialen mit innovativer technischer Ausstattung
  • Selbständige Mitarbeit in verschiedenen Teams und Abteilungen
  • Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
  • Gute Übernahme- und Karrierechancen
  • Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Finanzbranche
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen