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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Werden Sie Teil der digitalen Banking-Revolution! Willkommen bei Fidor – der ersten FinTech-Bank der Welt!

Fidors in Deutschland lizensierte, internetbasierte Direktbank wurde 2009 gegründet und unterhält derzeit Büros in Berlin und München. Mit rund 250.000 Privat- und 40.000 Geschäftskunden, sowie einer Community von rund 1 Million Mitgliedern, stellt die Fidor Bank den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Prinzipien und Tätigkeiten. Mitarbeiter aus mehr als 52 Nationen geben jeden Tag ihr Bestes, um ein außergewöhnliches Bankingerlebnis zu kreieren.

Das Portfolio der Fidor Gruppe umfasst neben dem klassischen Bankgeschäft mit Endnutzern (B2C), welches sich durch neueste Innovationen vom Markt abhebt, auch eine breite Palette an Softwarelösungen. Mit seiner offenen API-Plattform bietet Fidor Solutions, der Technologiezweig der Gruppe, seinen Unternehmenskunden (B2B) innovative Digital Banking-Lösungen für eine einzigartige Customer Experience.

Ihr Herz schlägt für das Recruiting, die Candidate Experience ist Ihnen wichtig und Sie suchen nach einer vielfältigen Position in einem innovativen Umfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns ein modernes Recruiting und Onboarding!

AUFGABEN:

  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse der Anforderungsprofile und des Einstellungsbedarfes, ausgerichtet auf unsere Geschäftsziele
  • Evaluierung der Recruiting-Strategien sowie -Prozesse mit Hilfe verschiedener Kennzahlen und ggf. Nachsteuerung
  • Finden von neuen Kanäle und Plattformen für unsere Stellenausschreibungen
  • Schnittstelle zu den verschiedenen Dienstleistern, Stellenbörsen und Bildungswerken
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen nach vorheriger Recherche und Auswahl von zielgruppenspezifischen Jobportalen unter Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Verantwortung für einen effizienten Recruiting-/Bewerberprozess für alle Fachbereiche (inkl. Active Sourcing)
  • Vorauswahl von Bewerbern, Organisation und Leitung von Bewerberinterviews (Video, Telefon und persönliche Gespräche)
  • Sicherstellung einer ausgezeichneten Candidate Experience
  • Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Die Arbeitgebermarke Fidor nach außen tragen, die Qualität unseres Talentpools verbessern und ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk aufbauen

 IDEALERWEISE BRINGEN SIE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Banken- und/oder IT-Umfeld
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Active Sourcing
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Suchmaschinen und Recruiting-Tools sowie Interesse an neuen Recruiting-Trends
  • Kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Große Begeisterungsfähigkeit, um Talente mitzureißen
  • Zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung
  • Erfahrung in der Anwendung von gängigen Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

DAS FINDEN SIE VOR:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen FinTech Unternehmen
  • Hoher Einfluss auf die Gestaltung der eigenen Arbeitsprozesse
  • Hervorragende Entwicklungschancen zur persönlichen Weiterbildung
  • Überdurchschnittliche, leistungsangepasste Vergütung sowie zielorientierte Boni
  • Moderne App zur Erstattung des Mittagessens von bis zu 97,50 Euro pro Monat
  • FlexTime System für flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Zeiteinteilung
  • Selbstständiges mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
  • Jährlich 30 Urlaubstage
  • Fidor Team Spirit – Mitarbeiterevents, zielorientierte Erfolgsstrategien, gemeinsame Visionen und Pläne
  • Fahrtkostenzuschuss für festangestellte Mitarbeiter
  • Kicker für spannende Matches mit den Kollegen
  • Täglich frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung
  • Modernes Office im Herzen Münchens

Wenn Sie der Meinung sind, bei uns richtig zu sein, bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über Fidor Bank AG

Die FIDOR Bank AG ist eine in Deutschland lizensierte internet-basierte Direktbank sowie eine B2B-Bank für innovative Banking und Community Software-Lösungen. Privat- wie Geschäftskunden nutzen das Fidor Smart Girokonto mit seinen klassischen und innovativen Finanz-Apps als Erstbank-Verbindung. B2B-Partner der Bank profitieren über die Banking Middleware Fidor OS von neuartigen Funktionalitäten sowie eine Community Lösung für eine digital affine weltweite Zielgruppe. Die Refinanzierung von B2C und B2B Forderungen für Fintech Firmen und SME Factoring sind ein weiterer Schwerpunkt.
Die international mehrfach ausgezeichnete FIDOR Bank AG bietet ihre Angebote derzeit in Deutschland und UK an und baut ihr internationales Angebot weiter konsequent aus. Unter dem Motto „Mach diese Bank zu Deiner Bank“ bietet die Fidor Bank über eine Reihe von APIs einen einfachen und automatisierten Zugriff auf das Konto. Vor allen Dingen Geschäftskunden erkennen die Vorzüge dieser Vorgehensweise.