Übersicht

SENIOR CONTROLLER (W/M)Auszeichnungen

Ihre Aufgaben:
  • Konzeption und Weiterentwicklung der bestehenden Funds Transfer Pricing Konzepte im Rahmen der Profitcenter-Rechnung
  • Abstimmung der Basisdaten zwischen Rechnungswesen, Controlling und Risiko sowie kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung einer bankübergreifenden Datenbasis
  • Unterstützung bei der Implementierung von neuen Datenanforderungen (fachlich-technische Übersetzung)
  • (Daten)-Integration im Zuge von M&A Projekten, sowie konzeptionelle und methodische Eingliederung bzw. Anpassung an den Gesamtkonzern
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben bei der Umsetzung neuer Themen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Informatik
  • Kenntnis der Marktzinsmethode bzw. Erfahrung im Umgang mit den Modellen des Funds Transfer Pricings
  • Know-How bzgl. Methoden der Gesamtbanksteuerung
  • Kenntnisse von Treasuryprodukten (FX, Zins) und Finanzmathematik
  • Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie den aktuellen regulatorischen Anforderungen (BCBS239, Basel III,..) vorzugsweise von Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern
  • Sichere Anwendung des MS-Office Paketes (Fokus: Excel, Access, Powerpoint) sowie idealerweise SQL-Reporting-Kenntnisse (bzw. Oracle PL/SQL Know-How)  
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie  ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Eine spannende Tätigkeit und die Chance, in einer dynamischen Zeit die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitzugestalten
  • Ein Umfeld, in dem Frauen und Männer mit Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft viel erreichen können, und gleichzeitig eine gute Vereinbarkeit ihrer privaten und beruflichen Verpflichtungen schaffen
  • Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits

Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 36.520,68 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position: Theodora Sallo

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitten im Leben
Ihr Einstieg in die BAWAG P.S.K.

jobs.bawagpsk.com

Über BAWAG P.S.K.

Als führende Retailbank für über 2,2 Mio. Kunden sind wir Spezialist für alle Themen rund ums Geld – von der Finanzierung über Sparen bis zur Veranlagung, Zahlungsverkehr, Versicherung und Leasing. Wir betreuen Privat- und Firmenkunden über ein österreichweites Filialnetz, in dem uns die persönliche Kundenbetreuung besonders wichtig ist. Die digitalen Vertriebswege gewinnen als zweiter Schwerpunkt immer mehr an Bedeutung.
Zukünftig wollen wir dieses digitale Produkt- und Serviceangebot noch weiter ausbauen, mit dem Ziel, Österreichs führende Omnikanalbank zu werden. Im Mittelpunkt der digitalen Innovation steht das positive Kundenerlebnis, Vertrauen und Sicherheit sowie Effizienz. Wir folgen dem kundenorientierten Leitprinzip: Einfache, transparente und erstklassige Produkte und Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, über sämtliche Vertriebsschienen bereitzustellen.
Unser Schwerpunkt liegt nicht nur in der Kundenbetreuung und dem Einsatz modernster Technologie, sondern auch in der Förderung der Individualität unserer Mitarbeiter/innen. Daher bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kooperation geprägt ist und schaffen die Basis für ein gutes Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem sind Frauenförderung, Diversity und Work Life Balance ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie, die sich an unserem internationalen Umfeld orientiert.