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CREDIT RISK DATA MANAGER (w/m)Auszeichnungen

Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeit bei Projekten zur Schaffung einer einheitlichen Datenbasis für den Bereich Kreditrisikomodellierung
  • Kommunikation und Abstimmung mit bankinternen Fachbereichen, Erstellung fachgerechter Dokumentation für interne und externe Adressaten
  • Aufbereitung und Qualitätssicherung von umfangreichen Datenbankabfragen, Überwachung bzw. Sicherstellung der Datenqualität
  • Kontinuierliche Steigerung der Arbeitseffizienz durch Automatisierung und Prozessoptimierung
  • Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Steuerung des Kreditrisikos
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaft mit quantitativem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung im Bereich Data Management und Data Warehouse, insbesondere im Finanzsektor von Vorteil
  • IT-Affinität und sehr guter Umgang mit MS Office, VBA, SQL, SAS und R
  • Schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen fachlichen Sachverhalten
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Aktualisierung des Fachwissens
Wir bieten:
  • Eine spannende Tätigkeit und die Chance, in einer dynamischen Zeit die Zukunft des Bankgeschäfts als Experte/in oder Führungskraft aktiv mitzugestalten
  • Ein Umfeld, in dem Frauen und Männer mit Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft viel erreichen können, und gleichzeitig eine gute Vereinbarkeit ihrer privaten und beruflichen Verpflichtungen schaffen
  • Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
  • Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 36.520,68  brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position: Martina Simek

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitten im Leben
Ihr Einstieg in die BAWAG P.S.K.

jobs.bawagpsk.com

 

Über BAWAG P.S.K.

Als führende Retailbank für über 2,2 Mio. Kunden sind wir Spezialist für alle Themen rund ums Geld – von der Finanzierung über Sparen bis zur Veranlagung, Zahlungsverkehr, Versicherung und Leasing. Wir betreuen Privat- und Firmenkunden über ein österreichweites Filialnetz, in dem uns die persönliche Kundenbetreuung besonders wichtig ist. Die digitalen Vertriebswege gewinnen als zweiter Schwerpunkt immer mehr an Bedeutung.
Zukünftig wollen wir dieses digitale Produkt- und Serviceangebot noch weiter ausbauen, mit dem Ziel, Österreichs führende Omnikanalbank zu werden. Im Mittelpunkt der digitalen Innovation steht das positive Kundenerlebnis, Vertrauen und Sicherheit sowie Effizienz. Wir folgen dem kundenorientierten Leitprinzip: Einfache, transparente und erstklassige Produkte und Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, über sämtliche Vertriebsschienen bereitzustellen.
Unser Schwerpunkt liegt nicht nur in der Kundenbetreuung und dem Einsatz modernster Technologie, sondern auch in der Förderung der Individualität unserer Mitarbeiter/innen. Daher bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kooperation geprägt ist und schaffen die Basis für ein gutes Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem sind Frauenförderung, Diversity und Work Life Balance ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie, die sich an unserem internationalen Umfeld orientiert.